Protección · Seguro de vida
Si usted falta, que no falte nada más.
Un seguro de vida bien calculado sostiene todo lo demás: el ingreso de su familia, la hipoteca, la escuela de los hijos o la continuidad de su empresa. Comparamos aseguradoras y le explicamos cuánta protección necesita de verdad.
¿Para quién es?
Tres situaciones en las que ayudamos.
Hijos chicos y una hipoteca
Si su ingreso se detiene, la casa y la escuela dependen de lo que haya dejado resuelto. Un temporal a 15 o 20 años cubre justo esa etapa, al menor costo.
Empresario con socios
Si uno de los socios falta, la empresa tiene que comprar su parte o perder a la persona clave. Un seguro de socios u hombre clave paga eso sin descapitalizar el negocio.
Protección que además ahorra
Ya cubrió lo básico y quiere que parte de la prima construya un capital a plazo definido: retiro, educación o herencia ordenada. Vemos si conviene o si es mejor separar seguro e inversión.
En esta línea comparamos, entre otras, con estas instituciones.
Asesoría, no mostrador
No vendemos una póliza: calculamos su protección.
No somos agentes exclusivos de una sola aseguradora. Comparamos entre GNP, AXA y las demás instituciones aliadas para encontrar el esquema y la suma asegurada correctos para su caso, y le mostramos las opciones lado a lado con lo que cubre y lo que excluye cada una.
Partimos de una pregunta simple: si usted faltara mañana, ¿cuánto dinero necesitaría su familia y por cuántos años? De ahí sale la suma asegurada; después elegimos el esquema y la aseguradora. Y cada año revisamos con usted si la protección sigue siendo la correcta.
Modalidades
Esquemas para cada etapa
Temporal
Máxima protección al menor costo, por el plazo que su familia la necesita.
Vitalicio
Cobertura de por vida, con certeza de suma asegurada.
Dotal y con ahorro
Protección que además construye un capital a plazo definido.
Protección empresarial
Hombre clave y socios: continuidad del negocio ante lo imprevisto.
Con coberturas adicionales
Invalidez, enfermedades graves o exención de primas, cuando el perfil lo justifica.
Educación y retiro
Esquemas con meta: la universidad de los hijos o un complemento de retiro, con la protección incluida.
Cómo funciona
Del cálculo a la póliza emitida.
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01
Cálculo de la necesidad
Ingreso que se protege, deudas, años de dependencia y lo que ya tiene cubierto. De ahí sale la suma asegurada.
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02
Comparativo
Cotizamos el esquema en las aseguradoras aliadas y le mostramos prima, coberturas y exclusiones lado a lado.
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03
Solicitud y cuestionario
Llenamos la solicitud con usted; la aseguradora aplica su cuestionario y, si hace falta, exámenes médicos.
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04
Emisión
La aseguradora emite la póliza. Revisamos juntos beneficiarios, sumas y vigencia antes de guardarla.
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05
Revisión anual
Cada renovación revisamos si cambió su situación: nuevos hijos, deuda pagada, empresa más grande.
Qué tener a la mano
Para la propuesta, nada. Para emitir, esto.
Para la primera conversación no hace falta nada. Esto se junta cuando decidimos avanzar.
- Identificación oficial vigente y CURP
- Comprobante de domicilio reciente
- Datos de los beneficiarios (nombre, parentesco, fecha de nacimiento)
- Cuestionario de salud de la aseguradora, que se llena con ella y bajo su propio aviso de privacidad
- Para sumas aseguradas altas: comprobante de ingresos y, en su caso, exámenes médicos que la aseguradora programa y paga
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan antes de contratar.
¿Cuánta suma asegurada necesito?
Una regla práctica es entre cinco y diez veces su ingreso anual, más las deudas que dejaría. Pero depende de cuántos años van a depender de usted y de lo que ya tiene. Lo calculamos juntos en la primera plática.
¿Cuánto cuesta?
Depende de la edad, la suma asegurada, el plazo, el esquema y el cuestionario de la aseguradora. Por eso no publicamos primas: con el formulario le enviamos una propuesta estimada en un día hábil.
¿Me conviene un seguro con ahorro?
A veces sí, muchas veces no: la protección pura es más barata y el ahorro rinde más aparte. Le mostramos las dos rutas con números y usted decide; no tenemos un producto favorito.
Ya tengo el seguro de mi empresa, ¿me hace falta otro?
El seguro de grupo suele ser de pocas veces el sueldo y se pierde al cambiar de trabajo. Revisamos cuánto cubre y si conviene complementarlo con uno propio.
¿Piden datos de salud en el sitio?
No. En el formulario solo preguntamos edad, objetivo y dependientes. El cuestionario médico lo aplica la aseguradora al emitir, con su propio consentimiento.
¿Qué cobran ustedes?
Nada a usted. La prima es la misma que pagaría directo con la aseguradora; la aseguradora nos paga por la intermediación y el acompañamiento.
Siguiente paso
Sepa cuánta protección necesita su familia.
Dos minutos. Un asesor revisa sus datos y le responde en un día hábil.